“當你改變看待事物的方式時，你所看到的事物便會隨之發生變化。”——Max Planck，德國量子力學物理學家和諾貝爾獎得主。
所有頂尖成功人士都會完成兩種思維轉變。很多人只完成了第一種思維轉變，很少有人能完成第二種思維轉變。在很多方面，這些思維轉變需要你忘掉你在青年甚至成年時期所學到的消極的破壞性程序。
第一個思維轉變的基礎是選擇和個人責任的崇高力量。一旦你完成了這個思維轉變，你就有能力從時間、財務和人際關係的貧乏和不足中擺脫出來。換句話說，第一個思維轉變可以讓你創造一個快樂和繁榮的生活，在這樣的生活裡，你可以自由控制如何投資你的時間。
1.建立並控制好你的行事曆
「成功的企業家，以及專家，都該讓自己在工作上更有節奏，如果不這麼做，你的事情就會亂成一團。」CLATE MASK說。
你必須持續性的建立計劃，將工作上的事情做更有效的安排。行事曆不止可以幫助你更有效的控制時間，在家庭生活上，也可以獲得更好的規劃。
2.以終為始
以終為始是一個人應有的職業習慣，以終為始的基礎是想像力——設想的能力、看到願景的能力、用自己的頭腦創造目前無法用眼睛看到的事物的能力。
以終為始意味著，每天、每個任務、每個項目開始之前，你都要對自己的方向和目的有一個清晰的構思（即願景），然後再動員一切積極因素去實現它。任何機構和單位都需要具有“以終為始”素質的職業人。機構願景或者企業願景有賴於具有個人願景的人去落實。
3.建立事情的優先順序
要管理好自己的時間，就一定要設定事情的優先順序，分清楚什麼是重要的事，什麼是緊急的事。「如果你不知道什麼事情對你來說是重要的，你又如何能分配時間給它呢？」CLATE MASK談到。
設定好事情的優先順序後，接下來就是紀律的問題，先完成優先順序排最前面的工作，接下來再去完成次要的工作。
4.聰明地分配工作與時間
「如果你發現自己在email回覆以及電話溝通上花了很多時間，那就是暗示你該好好重新調整自己的溝通方式。」CLATE MASK說。你一天的時間就這麼多，能夠安排進去行事曆的工作也有限，所以必須更聰明地安排自己的工作與時間，這樣才會更有效率。
CLATE MASK談到，頂尖的成功人士，會適當的把工作分配給其他人，但不是這樣就結束了，你還必須確定其他人能夠順利以及按照你預期的結果做好它。
5.盡可能地自動化你的工作
機器人的時代已經悄悄來到，並且在未來可能會取代更多工作，機器人可以一天24hr不間斷地重複工作，雖然我們無法做到這樣，但我們可以將能夠自動化的工作全部自動化，把時間花在那些機器人做不來的事情上。
CLATE MASK舉了一個例子讓我們參考，google提供了email回覆的樣板，讓你可以更快速的回覆email，避免更多瑣碎時間的浪費。
重點是，把能夠讓科技工具所做的事情都交給工具做，剩下無法委由科技工具做的，才由自己來做，這樣才能節剩更多時間，工作上也會更有效率。
6.休息與恢復
“成功”是一種長期累積下來的結果，每一天你並不會那麼幸運，每天都過得很棒，你很可能會遇到令人沮喪的一天，因此，讓自己偶爾放鬆、休息一下，不要把自己像彈簧一樣繃得太緊，懂得放鬆才能走得長久，深度、創造性、戰略性思維和工作都是會令人疲憊不堪的。
自我保護、休息和恢復變得越來越重要，這個道理適用於所有的精英階層，
例如，職業運動員需要將大量的時間花在休息上。
費德勒和勒布朗·詹姆斯都說他們平均每天要睡12個小時。
同樣地，為了鍛煉身體和力量，許多人需要減少鍛煉，讓他們的身體有更多的時間來恢復和睡眠。然而，在他們的鍛煉過程中，他們需要提高鍛煉強度，鍛煉得更少，但更好。
7.發問，然後聽取建議
「你有曾經聽過某人曾經只靠自己而成功的嗎？」不，你一定幾乎沒聽過，因為光靠自己是絕對無法成功的，成功也從來不是這樣一回事。
頂尖的成功人士懂得問問題，然後聽取那些專業、有經驗的人的建議。他們懂得不斷地汲取知識，而不是僅僅只靠自己一個人。
8.他們懂得苦中作樂
你不一定要很會搞笑，才能苦中作樂，只是你必須明白，生命自有奇妙之處，而你必須學會在困境中學習，在苦難中試著歡笑，而不是總是遇到問題就愁眉苦臉。
9.總是在學習新知
人類對於整個宇宙來說，太過渺小，因此不得不抱持著不斷學習的心態來面對這個浩瀚的世界。頂尖的成功人士都知道，想要獲得巨大成功，就必須不斷地學習新知，只有這樣，才能獲得成功所需的知識。
永遠都要對這個世界抱持著好奇心，只有這樣才能不斷地學習。
10.給予，但不求回報
頂尖的成功人士，懂得在恰當的時機，給予他人幫助，而且不是在對方要求的前提下給予幫助，更重要的是，成功人士多半不求回報，僅僅只是給予而已，因為他們明白，給予越多的人，將來都會回饋到自己身上，今日播種的，終有一天會綻放出美麗的花朵。
11.找機會表達你的感恩之心
在成功的路上，你一定會受到許多人的幫助，很可能是同事、主管，或是你生命中的貴人，無論是誰，只要幫助過你，你都應該表達你的感恩之意。
12.如果失敗，那就勇於承認
沒有人可以不失敗就成功的，幾乎每一個偉大的成功人士，在成功之前都經歷過無數次的失敗。
失敗並不可恥，但要懂得記取教訓，勇於承認失敗後，繼續往前邁進。
13.有同理心
同理心，能夠替你帶來更好的人際關係，成功人士都明白這一點，也懂得站在別人的角度去看一件事情，而不僅僅只是從自身的角度出發。
14.放下，然後原諒
生命太過短暫了，不是嗎？只要是過去發生的事，無論有多麼糟糕，無論讓你多麼無法忘懷，成功人士都懂得放下，然後選擇原諒過去的自己或是他人。
把時間花在對過去久久無法忘懷，並不是一件好事，它浪費了你的時間，而且還無法改變任何事情。
15.跳脫舒適圈
勇於接受新的挑戰，勇於接受新的體驗，只有這樣才能夠不斷成長。頂尖的成功人士都明白，想要成長就必須跳脫舒適圈。
16.適度的放棄某些東西
生命中，會不斷有新的事物進入我們的生命裡，當你不懂得放棄一些東西，你要處理的事情就會越來愈多，心靈也充滿越來越多雜物，因此，頂尖的成功人士都明白放棄的重要性。
懂得放棄某些東西，才能夠讓你有更多的時間，專注在最重要的事情上。
17.花時間在自己認為重要的人身上
人跟人之間的關係都是需要維持的，因此，成功人士都懂得要花時間在自己認為重要的人身上，因為人生的幸福與快樂這件事，從財富或事業的成功上面是找不到的，只有好好珍惜自己身邊最重要的人，才能獲得真正的成功。
18.你是要負責任的
為了完成第一個思維轉變，你必須從一個外部控制點轉到一個內部控制點，也就是說，你不不能再扮演外部環境的受害者，而是需要開始對自己的生活負全部責任。
你需要對你對生活的反應方式負責，你不能再衝動地做出反應了，你不能再因為你自己的缺乏而責備別人。
例如，你需要對你的婚姻負有100%的責任。出現的所有問題都不是多方面的責任，它全部是你的責任。如果失敗了，那麼就是你的錯。
你做出了選擇，而任何選擇都會導致相應的後果。當然，其他人也可能會參與到你的選擇中，但你不能因為這而責怪他們。
19.每個選擇都會有相應的代價和後果
“自由意志”並不存在。你無法完全按照你想要的那樣去自由行動，除非你願意接受這樣行動的後果。正如Stephen R. Covey所說的那樣：“我們控制我們的行為，但是這些行為所帶來的後果是由原則控制的。” 因此，避免負面後果的唯一方法就是理解那些決定自然後果的原則。因此，頂尖成功人士都會不斷地學習和努力，以更好地了解他們周圍的世界和世界中的原則
20.雙贏思維
雙贏模式是人際交往種的有效模式，它會促使人不斷滴在人際交往中尋求雙邊利益。雙贏就是雙方有福同享，皆大歡喜，所有人願意接受決定，完成計劃。但是現實生活中很多人都用二分法看問題，非強即若，不勝則敗。
但是這種想法站不住腳，人人都有足夠的立足空間。雙贏品德是雙贏目標的基礎，雙贏品德就是做到誠信，成熟，知足，在此基礎上建立雙贏關係，也就是說彼此之間有信用，之後就需要雙贏協議來說明雙贏的方向，除此之外這一切需要處於雙贏得健全體系中，再通過雙贏過程來實現，最終達到雙贏的目的。
授權
你會意識到，光靠你自己的力量是無法實現提升10倍的目標的，所以自己建立一支團隊是非常必要的，你的關係網是你的淨資產，你越早建立一支團隊，你就會越快、越好地實現你的目標，在幾乎所有的情況下，你都不會覺得你已經準備好組建這個團隊的。
不要被“組建一支團隊”的字面意思所迷惑。這裡所說的“組建一支團隊”並不意味著你真的需要招聘人，這裡的意思可能是你與其他人彼此交換了益處，也可能是你與其他領域的人建立了獨特的合作關係，你越擅長於協作，你就能追求更大的看似不可能實現的目標。
這些都是互惠互利的關係，你可以將注意力專注在你的超能力上，讓你周圍的其他人專注在他們的超能力上。
結語
無論你處在人生的哪一個階段，你都可以加強和加深自己對這不同層次的原則的理解，永遠不要停止做一名學生。永遠不要停止學習。
打破你原有的範式，建立新的範式。當你改變自己看待事物的方式時，你看到的事物就會隨之改變。
