本文作者：Eric Ly，LinkedIn聯合創始人、首任CTO ; Hub 區塊鏈技術公司創始人、CEO；授權翻譯：嚴浩Henry
自Facebook大規模用戶數據洩漏事件爆發以來，引起了關於如何保護用戶隱私數據的廣泛討論。
近日，職業社交網站Linkedin聯合創始人、前首席技術官Eric Ly發表文章稱，在現有的商業模式下，難以從根本上解決用戶數據洩漏的問題。
Eric Ly文章全文如下：
Facebook 和劍橋分析（一家為川普競選團隊工作的英國政治諮詢公司）在過去幾週陷入了深層的困境與信任危機。紐約時報和倫敦觀察家總結道，劍橋分析蒐集了超過5000萬Facebook個人用戶資料，與相關隱私數據，旨在開發能預測美國選民行為的技術。
Facebook的商業模式很大程度上取決於向用戶投放廣告的精確和有效性，因此，取決於所收集數據的質量。用戶只要快速查看自己在軟體上的設置，就可知道社交網路所收集到的個人訊息的廣度和深度。
Facebook不僅存儲您的個人訊息，點讚歷史和朋友列表，還蒐集了用戶喜愛的內容，如電影和音樂，以及家人，聯繫人列表，個人電子郵件和與親人的對話。正如最近的Equifax和Yahoo被黑客襲擊的事件表明，中心化的數據集中通常會導致大規模洩露。
一個由大學研究人員在2014年構建的測驗程序，便能將數千萬人的Facebook數據洩露給政治諮詢公司。顯然，社交網路這一領域是時候做出改變。
不幸的是，想在Facebook目前的商業模式下解決這個問題，即使不可能達成，也很艱難。在接受美國有線電視新聞網(CNN)採訪時，祖克柏說：「此事件是一個重大的，違背信任的行為，並對此情況的發生表示很抱歉。」這導致Facebook清除了來自紐約時報，華盛頓郵政和華爾街日報的廣告，承諾將審查數千個應用程序的數據政策。
然而，Facebook龐大的運營規模使得監控帳戶，應用程序的聲譽和可信性變得繁重，不理想。即使Facebook將網路安全人員從15,000人增加到28,000人（無疑已是天文數字），每個員工仍將對大約71,000名用戶的安全負責：數量確實過於龐大。
而且，由於缺乏足夠的用戶知情和同意，Facebook平台的治安隱私問題更加惡化。當用戶同意參加一個90年代喜劇角色喜好測驗時，很多人根本不知道他們個人的數據，以及他們的朋友的數據，將會被傳播給劍橋分析公司（除非他們從頭到尾完整閱讀了Facebook的API文檔）。
此外，即使安全人員將應用程序標記為可疑，測試可以被移除，並替換數百個複製品繼續收集用戶訊息。因此，除非用戶花費大量額外的努力和精力來地分析這些公司的數據蒐集政策，他們根本無法防止那些針對他們個人數據和隱私的剝削性攻擊。
此外，即使在這樣的背景之下，美國政府尚未能幫助用戶了解他們的數據何時被蒐集。主要原因是美國仍然是世界上缺乏此立法的主要國家之一。2016年，美國國會撤回了FCC法規，該法規本可阻止網際網路服務提供商（ISP）在未經用戶同意的情況下銷售用戶的數據。此外，立法者拒絕對矽谷採取任何行動，聲稱法規侵入性過大，並扼殺創新。
因此，在沒有政府監管的情況下，一場技術創新的革命勢在必行- 為了讓廣大用戶在能彼此分享和產生聯繫時，仍保障他們個人數據的安全受到保護。
區塊鏈應運而生：這是一個去中心化的分散式帳本和資料庫，每個人都可以訪問，並控制誰擁有他們的訊息。我們團隊正在打造Hub-人類信任協議，在這個系統上：
- 真實，經過驗證的帳戶通過真實的互動來建立信譽檔案，
- 數據是由用戶自己擁有自治的，只在特定情況下與外界交換
- 公司聲譽和可信度的降低會導致其數據訪問權限的撤消。
Hub人類信任協議和Hub數字貨幣是為了解決虛擬信任問題而創建的，它允許用戶評估跨應用的遠距離可信度。Hub人類信任協議的價值不在於像Facebook那樣，榨取和利用用戶數據，而在於讓用戶以去中心化的方式建立起信任和聲譽。
信任從一開始就建立在Hub網路中，Hub通過激勵用戶之間的積極可信的互動來建立信任度。聲譽數據僅在所有者批准情況下才可用，從而使用戶能夠以被尊重的方式來分享相關數據。
此外，Hub人類信任協議將允許用戶訪問與他們進行在線交易的其他人或組織的信譽數據，在未事先得到許可的情況下禁止別人訪問他們的訊息。因此，任何私人訊息的披露與否，將完全掌握於擁有個人數據的用戶手中。
因此，Hub人類信任協議將促進並維持原本無信任的多方之間的信任與聲譽，通過允許參與者在互動中投入信任股權來建立正規性，並從經濟上激勵用戶和組織在網路上從事公平可信任的行為。同樣重要的是，Hub將致力於處理Sybil攻擊，並隨著人類信任協議的增長而不斷改善其經濟結構。
個人數據和隱私的保護對用戶有巨大的潛在價值。然而，像Facebook這樣的中心化公司仍然無法解決社區安全保障的問題，用戶群體的數據和隱私在目前的生態系統中將繼續被不合理地利用。
在不良網路行為體日益造成負面影響的世界中，去中心化的組織需要主動挺身而出，並創建能解決這些問題和痛點的新秩序。Hub人類信任協議致力成為這個領先的，史無前例的解決方案。
